忠诚的价值

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忠诚还远未消亡；它比以往任何时候都更加重要。但这并不是对一个企业标志的盲目忠诚，而是对同事的忠诚，对团队的忠诚，对项目、客户的忠诚，对自己的忠诚。要成为 Me Inc. 的首席执行官，需要以自我为中心、自我成长和自我提升，这最终会使公司受益。

任何公司都应该鼓励你努力发展自己，印度尼西亚电话号码数据因为这对双方都有利。您领导的项目、您建立的网络、您取悦的客户以及您创造的成就都为公司的成功做出了贡献。自由球员制度可以让你维持这种双赢的局面。

在自由职业时代，将简历视为营销手册非常重要。通过从您的“用户组”或类似群体获取反馈来定期评估您的品牌价值。参加面试或仅仅寻求反馈可以帮助确定您的市场价值。这不是不忠，而是负责任的品牌管理，对您和您当前的雇主都有利。

“你”品牌的未来
传统的职业生涯线性发展和企业阶梯式发展的观念已经过时了。未来的“你”不再与向上的流动性相关；这是关于创建一个多样化的职业组合，就像棋盘或迷宫一样。该投资组合由一系列项目组成，这些项目可扩展您的技能、专业知识和能力，同时不断重新定义您的个人品牌。

在这种不断变化的形势下，成为一名经理的想法不再是最终目标。管理人员经常担任没有前途的职位。相反，应专注于参与更令人兴奋、更具挑战性的项目。你的职业方向，无论是横向移动、向前移动，甚至是向后移动，在基于项目的增长背景下都变得无关紧要。