Социальные сети, реальная возможность трудоустройства

Indonesia Data Forum Pioneering and Big Data Growth
Post Reply
babyrazia11
Posts: 14
Joined: Wed Dec 04, 2024 4:16 am

Социальные сети, реальная возможность трудоустройства

Post by babyrazia11 »

Вчера мы посетили круглый стол, организованный CMUA в Барселонском Cibernàrium , расположенном в здании MediaTIC в районе 22@. По прибытии нам показалось, будто мы попадаем на другую планету: нас встретило огромное и очень современное пространство автоматически. Мы поднялись по лестнице любопытного волнистого здания и оказались в помещении, где должно было произойти мероприятие.

Виктор Пуиг , директор CMUA в Барселоне и выдающийся профессионал в База мобильных номеров мобильных телефонов Малайзии этой отрасли , очень любезно приветствовал нас и пригласил нас насладиться полуторачасовым обучением и страстью к виртуальной среде. И правда в том, что это нас не разочаровало. Четыре выдающихся докладчика, каждый из которых имеет за плечами свою карьеру и особый подход к возможностям трудоустройства в области социальных сетей , поделились объяснениями, советами и взглядами на текущую ситуацию.
Image

Виктор Пуч во время мероприятия / через @marc_es
Круглый стол начался с цели выяснить, что представляют собой рабочие коллективы в этом секторе и что должны иметь те, кто хочет посвятить себя цифровому миру. Хавьер Робледо бросился на ринг, отметив, что в любой цифровой стратегии социальные сети имеют большой вес, хотя и не представляют всего, поскольку маркетинг или микросайты и, следовательно, соответствующие специалисты также должны быть приняты во внимание. Марта Абелла отметила, что трудно найти кого-то с достаточным опытом в этом секторе, поэтому она сказала, что в своей компании она ищет людей с интересом и любопытством, которые понимают, как работают цифровые коммуникации, и идут на риск. Марк Елена , со своей стороны, заявил, что «этот сектор перегружен работой, потому что ее очень много. Таким образом, тот, кто является небольшим экспертом и очень хорошо знает, как делать одну или две вещи, и, кроме того, обладает глобальными знаниями, имеет хорошие шансы стать частью большого агентства, которое занимается продвижением крупных проектов и клиентов. Оскар Каррион подчеркнул, что в CMUA «стараются коммерциализировать фигуру комьюнити -менеджера и всегда стремятся к специализации».

Акцентируя внимание на характеристиках, которыми должны обладать эти профессиональные профили, спикеры отметили хороший уровень английского языка, чувство продаж, страсть и заинтересованность в том, что делается, целостное и глобальное видение проектов, а также аналитические способности знать все, что происходит и делать выводы потом, постоянное обновление, потому что в этом секторе все меняется очень быстро («Если ты обновляешься, ты необходим!» - прокомментировала в какой-то момент Елена), быть всегда включенным, насколько это возможно, и видеть возможности, которые есть в Интернете , придумай что-нибудь трансгрессивный, веселый, озорной и, в конечном итоге, может стать вирусным и добиться успеха. «Мы должны изменить ситуацию», — сказал Робледо.
Post Reply