弗莱克团队
1. 获得 Wrike 认证
2. 主持一次专门讨论迁移到 Wrike 的会议
3. 展示您的自定义 Wrike 工作区
4. 完成日常项目管理任务
5. 解释 Wrike 集成如何优化工作
6.突出新产品
7. 照顾好后勤方面
8. 沟通移民事宜
9. 让您的员工为 Wrike 做好准备
10. 召开后续会议
开始从 Asana 迁移到 Wrike
感谢您选择 Wrike，。您可能希望让您的员工尽可能简单地从 Asana 过渡到 Wrike，这是可以理解的。
我们直观的项目管理软件就能做到这一点，但采用新技术仍 奥地利 whatsapp 电话号码列表 然很棘手，特别是如果它是员工每天使用的解决方案。
我们列出的 10 个有用步骤将帮助从 Asana 迁移到 Wrike 的团队取得先机。使用它来定制您的 Asana-Wrike 迁移路线图，并将 Wrike 交到您的员工手中。
1. 获得 Wrike 认证
让您的项目经理加入我们的Wrike 认证计划，立即成为 Wrike 专家。该计划通过涵盖 Wrike 功能和工作管理方面采用的最佳实践的加速培训，使您可以从新用户转变为经验丰富的用户。
该认证不仅可以帮助其优化项目的盈利能力，还可以帮助其员工有一个良好的开端。
2. 主持一次专门讨论迁移到 Wrike 的会议
在选择新的项目管理解决方案时，并非所有团队成员都有发言权。然而，他们最终都会使用它。这就是为什么您需要将 Wrike 平台“出售”给某些团队成员。
组织一次会议可以在这方面为您提供帮助。这个时候，解释一下Wrike如何提高员工效率：大约34%的人会很感兴趣。
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这个想法是解释他们可以获得的好处。
3. 展示您的自定义 Wrike 工作区
当向您的员工介绍 Wrike 时，不要向他们展示默认的 Wrike 工作区，而是向他们展示您的自定义工作区。这可以包括您的品牌、知识库、自定义工作流程、项目模板等。这些定制使 Wrike 成为您自己的。
您还可以向他们展示如何将他们的帐户变成他们自己的工作区 ：
4. 完成日常项目管理任务
简要向您的员工展示如何使用 Wrike 执行日常工作管理任务。
