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我们的总部位于美国旧金山，与来自世界各地的人才和客户合作。 遵循类似的策略，您会发现有必要在一些最重要的市场中保留人力资源和财务专业人员。这将事方式的专业知识，这些方式可能会因地区而异。

然而，正如任何事情一样，总有缺点。您必须管理来自不同 币安数据 地点的不同团队并寻找最佳供应商，因此总部的人力资源和行政人员会更加忙碌。 说到工资和薪酬，确定工资和成本的货币是一件很有趣的事情。理想情况下，您正式成立的货币将成为员工工资的基准，这样您就不必担心市场和汇率的波动。如果您制定了有趣的薪酬方案，它将远远抵消一些员工最终可能需要在其传统银行账户中收到的额外工作。

说到这个话题，缺点是需要特定的信息和培训，以便您的员工了解这个过程是如何进行的，并且不会犯任何错误。大多数专业人士可能只习惯于为国内公司工作，从未有机会为国外企业提供服务。这就是为什么建议和指导他们完成这个过程如此重要。 最后，组建分散在多个地区的独立承包商团队最终将为您节省与员工相关的费用和税费。