数据偏见:现实的反映及其缺陷
Posted: Tue Mar 25, 2025 4:00 am
ChatGPT 与任何 AI 模型一样,并非万无一失,了解其局限性对于有意识地、智能地使用它至关重要。
ChatGPT不会自主“思考”,它的回应是基于大量数据训练的模型的结果。如果这些数据包含文化偏见、刻板印象或扭曲的信息,人工智能可能会在其响应中重现它们,无意中放大某些偏见。
举一个具体的例子?假设我们要求 ChatGPT 为不同的职业生成职位描述。如果训练数据反映了性别偏见(我们在一位客户身上发现了这种情况,其中“工程师=男性”和“私人助理=女性”),那么人工智能可能会在生成的文本中反映这一点,而不会意识到这个错误。
工作中男性和女性之间的人工智能偏见
始终有必要严格检查人工智能的响应,并在可能的情况下定制提示以要求进行公正和包容的分析。
人工智能幻觉:当 ChatGPT 发明答案时
ChatGPT 最受讨论的问题之一是幻觉现象:AI 可以生成完全虚假的信息,但却以可信的方式表述出来。
想象一下要求提供特定数据的来源 希腊电报数据 或学术引用。在某些情况下,ChatGPT 可能会虚构一本不存在的书籍或作者,从而创造出看似合理但完全错误的信息。
为什么会发生这种情况?人工智能不会实时验证其提供的信息来源:它依赖于概率模型,根据训练数据预测最连贯的单词或短语。如果查询需要数据中不存在的主题的精确详细信息,ChatGPT 可能会简单地用合理但不准确的内容“填补空白”。
因此,在处理关键信息(科学、财务、法律)时,在使用之前 必须先与经过验证的来源进行交叉引用。
缺乏最新数据:当人工智能停止时
如上所述,ChatGPT 的另一个限制是实时访问数据。基础模型除了上一次训练(可能是几个月或几年前的训练)之外没有任何最新信息,因此不适合市场分析、新兴趋势或突发新闻。
ChatGPT不会自主“思考”,它的回应是基于大量数据训练的模型的结果。如果这些数据包含文化偏见、刻板印象或扭曲的信息,人工智能可能会在其响应中重现它们,无意中放大某些偏见。
举一个具体的例子?假设我们要求 ChatGPT 为不同的职业生成职位描述。如果训练数据反映了性别偏见(我们在一位客户身上发现了这种情况,其中“工程师=男性”和“私人助理=女性”),那么人工智能可能会在生成的文本中反映这一点,而不会意识到这个错误。
工作中男性和女性之间的人工智能偏见
始终有必要严格检查人工智能的响应,并在可能的情况下定制提示以要求进行公正和包容的分析。
人工智能幻觉:当 ChatGPT 发明答案时
ChatGPT 最受讨论的问题之一是幻觉现象:AI 可以生成完全虚假的信息,但却以可信的方式表述出来。
想象一下要求提供特定数据的来源 希腊电报数据 或学术引用。在某些情况下,ChatGPT 可能会虚构一本不存在的书籍或作者,从而创造出看似合理但完全错误的信息。
为什么会发生这种情况?人工智能不会实时验证其提供的信息来源:它依赖于概率模型,根据训练数据预测最连贯的单词或短语。如果查询需要数据中不存在的主题的精确详细信息,ChatGPT 可能会简单地用合理但不准确的内容“填补空白”。
因此,在处理关键信息(科学、财务、法律)时,在使用之前 必须先与经过验证的来源进行交叉引用。
缺乏最新数据:当人工智能停止时
如上所述,ChatGPT 的另一个限制是实时访问数据。基础模型除了上一次训练(可能是几个月或几年前的训练)之外没有任何最新信息,因此不适合市场分析、新兴趋势或突发新闻。