工作压力:为什么会感到压力以及如何解决

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JoynobAkter
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工作压力:为什么会感到压力以及如何解决

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布莱恩娜·汉森
布莱恩娜·汉森
您工作场所的压力来源是什么?
如今,工作压力似乎已成为新常态:我们最近的工作报告显示,94% 的员工承受着一定程度的压力,几乎三分之一的人表示压力过大或过高。

好消息是,在低剂量的情况下,压力实际上是一种驱动力:它可以帮助你集中注意力,并促使你发挥出最好的自己。然而,过高的压力或长期压力会降低工作质量和总体健康状况。

“我们错误地认为,更多的工作会带来更高的生产力,但事实恰恰相反:长期的压力会破坏工作场所的生产力或员工高敬业度的任何可能性”,《我们如何工作:实现你的目标,重获新生》一书的作者 Leah Weiss 博 香港电话号码库 士说道。你的理智,拥抱日常生活,斯坦福大学教授。 “长期的压力会破坏公司文化,导致疲劳、焦虑和对优先事项的困惑。”

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由于我们的健康受到威胁,因此找出工作场所压力的原因并尽力减轻或避免办公室中的这些不便至关重要。查看下面的信息图,重点介绍工作场所压力源以及如何避免它们。要了解有关工作场所压力影响的更多信息,请下载我们的完整报告《压力流行:员工正在寻找出路》。

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借助这些功能,所有团队成员都可以随时访问项目信息。如果没有 CWM 平台,这些数据将存储在即时消息或电子邮件链中,查找起来非常繁琐。 Wrike 还具有工作流程状态等功能,可以自动通知协作者有关任务的信息。这样,每个人都知道项目在哪里,无需登录即可查看。

CWM 平台不仅可以提高工作可见性,从而节省团队的时间和金钱,还使他们能够采用敏捷方法和项目管理框架。生产率得到提高。现在能够标准化流程并集中项目沟通,团队可以在更短的时间内完成更多任务。

因此,Wrike 客户兼专业服务 公司IdeaS 和 Revenue Solutions的营销运营总监 Chad Borenz坦言:“部署 Wrike 以来的两年里,我们在特定时期内能够处理和完成的项目量简直就是增加了四倍。我们同时管理的项目从 20 个增加到 50 个,现在已发展到 200 多个,而且没有额外的员工。使用Wrike极大地提高了我们的效率。 »
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