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会计是任何企业的重要方面。它包括系统地记录、分类和分析财务交易，为决策提供有价值的见解。从簿记员到控制员，会计专业人员备受追捧，因为他们在维护组织的财务稳定方面发挥着至关重要的作用。他们的职责包括准确记录财务交易、编制财务报表和进行财务分析。

雇用远程拉丁美洲（LatAm）会计人才可以为您的团队增添一批拥有必要经验的多元化熟练专业人员，以有效支持您组织的财务需求。

您可以通过雇用拉美远程工作者来填补一些会计职位，并且您可以预期支付的平均工资包括：

会计
会计师负责管理企业的财务记录，并为利益相关者提供准确的财务信息。他们确保 使用我们的电话号码列表扩展您的网络 公司的财务报告符合所有法律法规，并与其他财务专业人员密切合作，跟踪和分析财务数据。

拉美地区年薪范围：18,000 美元至 42,000 美元

与美国工资相比，潜在节省：56.67%

会计分析师
会计分析师为会计部门提供支持，负责分析财务数据、创建财务报告并提供改进财务流程的建议。他们擅长解读财务报表、制定预算和预测财务结果。

拉美地区年薪范围：24,000 美元至 40,800 美元

与美国工资相比，潜在节省：47.33%

会计运营主管
会计运营主管负责监督会计部门的日常运营，确保财务记录准确及时。他们还帮助制定和实施政策和程序，管理人员，并与其他部门协调以实现公司目标。

拉美地区年薪范围：42,000 美元至 60,000 美元

与美国工资相比，潜在节省：38.71%



应付账款经理
应付账款经理负责管理公司的应付账款流程。他们确保供应商发票准确无误并按时处理，并监控公司的开支以确保遵守预算限制。

拉美地区年薪范围：24,000 美元至 42,000 美元

与美国工资相比，潜在节省：53.58%

应收账款/帐单协调员
应收账款或账单协调员负责管理公司的应收账款流程。他们确保准确准备发票并将其发送给客户、处理客户付款并维护准确的财务记录。

拉美地区年薪范围：18,000 美元至 22,000 美元

与美国工资相比，潜在节省：60.23%

审计经理
审计经理负责监督公司的财务审计。他们与其他财务专业人员合作，确定风险领域，进行财务分析，并提出改进内部控制的建议。

拉美地区年薪范围：45,000 美元至 60,000 美元

与美国工资相比，潜在节省：48.51%

福利和薪资协调员
福利和薪资协调员负责管理公司的员工福利和薪资流程。他们确保员工福利得到正确管理，并与薪资提供商进行协调，以确保准确及时地处理薪资。

拉美地区年薪范围：15,000 美元至 24,000 美元

与美国工资相比，潜在节省：71.63%

会计
簿记员负责维护公司的财务记录，包括应付账款、应收账款和总账。他们确保财务记录准确且最新，并提供财务信息以支持决策。

拉美地区年薪范围：15,000 美元至 42,000 美元

与美国工资相比，潜在节省：36.82%

控制器
财务主管负责监督公司的财务运作，确保财务记录准确并符合法律法规。他们与其他财务专业人员密切合作，分析财务数据、制定预算并向利益相关者提供财务报告。

拉美地区年薪范围：18,000 美元至 42,000 美元

与美国工资相比，潜在节省金额：68.85%

财务尽职调查会计分析师
财务尽职调查会计分析师负责进行财务分析以支持商业交易。他们为财务结构提供建议，评估风险并确定改进领域，以确保交易成功。

拉美地区年薪范围：24,000 美元至 40,800 美元

与美国工资相比，潜在节省：37.72%

税务专家
税务专业人员确保公司遵守税法和法规。他们准备和提交纳税申报表，研究税法，并提供税务规划和合规服务，以支持公司的财务目标。

拉美地区年薪范围：24,000-30,000 美元

与美国工资相比，潜在节省：59.36%

美国与拉丁美洲会计岗位的薪资对比
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2023 年薪酬指南：美国与拉丁美洲。

按职位了解美国和拉丁美洲的工资。

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对于希望从拉美招聘远程人才的企业来说，薪资指南是一项宝贵的资源。它全面概述了拉美就业市场趋势、生活成本以及拉美远程工作者可以胜任的职位的技能和素质。它为您提供了所需的信息，以确定什么样的薪资对您的拉美远程工作者来说是公平的，同时还能为您节省成本。

通过将近岸外包到拉美地区，企业可以获得多元化且高技能的人才库并节省运营成本。