虚拟助理 (VA) 正是提供这种帮助，随着远程工作趋势的日益增长，它们变得比以往任何时候都更容易获得。拉丁美洲 (LatAm) 已成为招聘 VA 的热门地区，因为该地区拥有大量才华横溢的双语专业人士。
但您如何与他们联系？拉丁美洲出现了多家提供 VA 服务的公司。本文将探讨您可能与某家公司合作聘请 VA 的一些原因，以及这些公司应具备的素质。
我们还列出了 12 家最适合聘请拉美虚拟助理的公司，以便为您指明正确的方向。
为什么要与一家公司合作来聘请来自拉丁美洲的 VA？
在聘请来自拉丁美洲的虚拟助理时，您可能首先想到直 使用拉脱维亚电话号码列表的好处 接聘请自由职业者。但是，与招聘机构或专业的 VA 公司合作可带来几个关键好处：
品质与技能匹配
提供虚拟助理服务的公司已经拥有经过预先筛选的虚拟助理候选人的庞大网络，以确保他们具备支持国际客户的必要专业知识。一些公司还投资于虚拟助理的持续培训，以保持高标准的服务。
语言能力
优秀虚拟助理的一个重要素质是语言能力。专门为拉丁美洲虚拟助理提供服务的公司通常强调双语能力。这可确保您的虚拟助理能够使用英语和西班牙语或葡萄牙语（视地区而定）进行有效沟通。
时区对齐
拉丁美洲的几个国家所处的时区与美国的工作时间相似（甚至完全相同）。通过一家信誉良好的近岸外包公司进行雇佣，您可以确保您的虚拟助理在您的工作时间内可用，并能提供实时支持。
法律和行政便利
一些虚拟助理公司会处理所有就业基本事务，包括合同、税务合规和工资单。这可以减轻您的行政负担，并降低与国际远程招聘相关的法律风险。
时间和成本效率
当您与 VA 外包服务合作时，整个招聘和入职流程将得到简化，从而节省您宝贵的时间，并且可能通过高效的服务包从长远来看降低管理费用。
在选择一家公司聘用拉丁美洲 VA 时，您应该考虑哪些品质？
在选择一家公司聘请拉美虚拟助理时，需要牢记以下几点：
筛选和招聘流程
了解公司如何筛选和招聘虚拟助理。他们需要具备哪些资格、经验和专业技能？确保其流程符合您期望的工作质量。
培训和发展计划
调查公司是否为其 VA 提供持续的培训和专业发展。这表明该公司致力于提高员工的成长和素质。
运营透明度
寻找那些运营和定价结构以及VA 服务透明的公司。不应有隐藏费用或令人困惑的合同。
客户评价和推荐
寻求当前或过去客户的推荐和推荐。积极的反馈和案例研究可以让你了解公司的可靠性和客户满意度。
灵活性和定制化
确保公司可以提供符合您的特定需求和业务目标的虚拟助理，并且他们足够灵活，可以适应您的业务模式和工作时间。
最适合聘请拉美虚拟助理的 12 家公司
招聘拉美 VA 的公司有很多选择。下面是一份精心挑选的列表，其中既包括 VA 提供商，也包括有成功招聘 VA 经验的更广泛的招聘公司。
这份清单没有特定的顺序，因为每个都有独特的优势。由您来决定哪个最符合您的特定要求。
1. 近
嘿，这就是我们！在Near，我们喜欢将高绩效 VA 与需要行政帮助的公司联系起来。我们的筛选流程将他们分为四大类：
初级 VA（1-2 年经验）：管理电子邮件、安排约会并协助完成简单任务。
中级 VA（3-5 年）：协调日程安排、管理通信并协助项目管理。
高级 VA（5 年以上）：处理敏感信息并有助于流程改进。
VA 服务经理/主管（7 年以上）：领导 VA 运营并管理 VA 团队。
我们的人才库中有 35,000 名经过预先审查的候选人，他们均已通过英语水平筛选。由于拉丁美洲的生活成本较低，我们的 VA 的薪资预期远低于美国人才，这可为您节省 30-70% 的薪资。
2. 瓦拉坦
Valatam专注于拉美市场，提供各种双语虚拟助理服务。该公司专门为寻求行政、客户服务和其他关键业务流程支持的企业提供服务。
3. 普里亚尔托
Prialto提供托管虚拟助理服务，尤其专注于为高管和企业提供行政支持。其一系列服务旨在无缝集成到公司现有的工作流程中，并提供基于团队的虚拟助理方法，确保覆盖范围和一致性。
4. 专业人士市场
Pros Marketplace（前身为 RemoteCo）是一个招聘平台，旨在将公司与拉丁美洲的顶级远程人才联系起来。该公司的流程以了解客户的需求和候选人的技能水平为中心，以确保双方能够很好地匹配，这对于长期、成功的合作至关重要。
5. Uassist.ME
Uassist.ME为企业家、专业人士和中小型企业提供后台服务。该平台将客户与在行政任务、销售甚至创意服务方面拥有丰富专业知识的双语助理联系起来。
近年来，该助理机构投入了大量资源，将人工智能工具整合到其 VA 服务中，为工作人员配备尖端工具。
6. 微雷莫托
WeRemoto是一个将公司与远程工作者（包括虚拟助理）联系起来的平台。它是拉丁美洲人才的聚集地，帮助企业找到能够提供行政支持并强调文化契合度的熟练专业人员。
7. TECLA
TECLA是一家招聘机构，主要专注于远程技术人才，但它也有寻找和安置虚拟助理的经验。
TECLA 强调严格的审查流程，将公司与顶尖人才联系起来，确保平台上的虚拟助理能够与客户的特定业务需求保持一致。
8. 雇佣补丁
Hire Patch为希望通过虚拟助理扩充员工队伍的企业提供定制解决方案。该公司提供三种不同的定价计划，涵盖数据录入和社交媒体管理等入门级任务以及内容创建、医疗账单和律师助理管理等更专业的任务。
9. HireLATAM
正如其名称所示，HireLATAM专注于将企业与来自拉美的近岸人才联系起来。这意味着其所有员工都与美国处于相似的时区，并且具有对美国公司有利的文化一致性。
10.20four7VA
20four7VA提供各种虚拟招聘服务，包括虚拟助理。该公司不仅招募全球人才，还在拉丁美洲拥有强大的影响力，可以为企业联系专业、经验丰富的虚拟助理，帮助他们完成各种任务。
11.虚拟拉丁裔
Virtual Latinos是一项专门的服务，招募来自拉丁美洲的顶级虚拟助理。他们致力于将客户与来自墨西哥、哥斯达黎加和中美洲和南美洲其他国家的专业双语虚拟助理联系起来。
