更实际地使用办公室
你必须确保自己更实际地利用办公室。这是什么意思？这意味着用它完成某些类型的任务，然后离开办公室，这样你就可以在其他地方完成一些工作。如果你家里有孩子，这一点尤其重要。当你在办公室时，你需要能够专注于工作，当你不在办公室时，你需要能够专注于你的家庭。
让这一切奏效的关键是沟通。你需要能够与老板沟通你的需求以及如何满足这些需求。如果你和老板关系很好，他们很可能会愿意满足你的需求。然而，如果你和老板关系不好，你可能需要更有创意地处理这种情况。
一种方法是与处于类似情况的其他人交谈。看看 希腊电话号码 他们是如何做到的。你也可以寻找提供相关建议的文章或书籍。网上有很多信息，你应该好好利用它们。
思考真正需要什么技能
为了使混合模型正常运行，所有员工都需要具备某些技能。这些技能如下：
独立工作的能力
保持井然有序的能力
有效沟通的能力
正确使用技术的能力
如果您的员工具备这些技能，那么他们应该能够顺利过渡到混合模式。如果没有，您可能需要提供一些额外的培训，以便他们成功。
另一件需要考虑的事情是如何管理不同类型的工作任务。有些任务可以完全远程完成，而其他任务可能需要现场工作。你需要想办法分配这些任务，以便每个人都能有效地完成工作。
培训你的员工
对员工进行新的混合工作模式培训也很重要。您需要确保他们了解这份工作的期望和要求。他们还应该了解公司关于远程工作的政策。这种培训将有助于确保您的员工能够成功过渡到新的工作模式。
在培训员工时，要明确工作期望和要求。您还应确保他们了解公司关于远程工作的政策。培训他们如何使用工作所需的任何新技术或工具。
