在体育组织中营造包容性环境
DEI 政策力求营造包容的环境。这些最终会对员工士气和工作满意度产 英國電話號碼whatsapp 生明显的影响。真正包容的氛围会培养一种归属感，这种归属感受到积极和协作关系的推动（并导致这种关系的形成）。研究表明，员工强烈倾向于为重视和促进包容性的组织工作。
促进体育领域的性别平等和包容
长期以来，女运动员一直在努力争取应有的尊重。第九条修正案带来了重大改进，让女孩和妇女在教育背景下享有平等的运动机会。这导致 女性参与体育运动的人数急剧增加，尤其是在高中和大学。
不幸的是，职业体育的变化速度太慢了。虽然有少数女子联赛，但她们往往得不到足够的关注、尊重或资源。
尽管如此，几位引人注目的女性运动员开始改变人们的讨论。例如，凯特琳·克拉克 (Caitlin Clark) 重新激发了人们对女子篮球的兴趣。因此，DEI 计划有望让更多女性担任领导角色，让她们能够继续倡导整个体育领域的性别平等。
