可以改变游戏规则。该平台使评估员工绩效和认可他们的努力变得非常简单。这可以通过多种方式实现。无论是奖品、奖励还是独一无二的机会,都可以根据员工的个人资料和之前的表现量身定制认可方式。
投资企业礼品
可能没有人能抵挡礼物的魅力。当然,您的员工也不能幸免。
如果做得好,公司礼品不仅可以打开建立高效开放的工作文化的大门,还可以确保您的员工知道您重视他们。这将帮助您长期留住最优秀的员工,并帮助您优化人才招聘成本。
最好的部分是,随着企业礼品软件的出现,这样做变得非常容易。它不仅可以分配员工津贴和福利预算,还可以优化它们,以最大限度地提高员工的整体保留率和效率。从存储、包装到根据员工资料进行个性化,自动化完成所有任务,简化了整个流程。您甚至可以跟踪收据和回复,以衡量计划的有效性。
3. 投资员工敬业度
投入工作的员工对工作更感兴趣,也更热情。这通常会带来更多创新,因为这些员工对组织更有归属感,并希望提供好的想法和改进。
保持员工敬业度可能是您作为经理所面临的最困难的任务。
以下是一些让员工参与进来的想法。
整合企业志愿者计划
组织不再仅仅以经营企业为目的。它们在促进个人和社区发展的同时,也改善着世界。企业志愿者计划是其中不可或缺的一部分。
目前,超过四分之一的公司为员工提供某种形式的企业志愿服务。
企业志愿服务是企业鼓励员工回馈社区的一种方式,为员工提供志愿服务的机会。这是公司 CSR(企业社会责任)或员工参与战略的重要组成部分。
通过企业志愿者计划,员工可以与同事一起参与有意义 意大利 whatsapp 电话号码列表 的志愿者活动,从而提高士气并营造更高效、更愉快的工作环境。
多项研究也强调了该计划的好处,其中包括:
员工的专业才能和领导才能得到发展和提高。
员工士气、团队合作、忠诚度、生产力和积极性都得到提高,同时旷工率也得到减少。
千禧一代尤其受到该公司的吸引。
增加收入,让您接触更多客户,对盈利能力产生积极影响。
解决社会问题以建立更强大的社区 。