Проблемы бизнеса
До встречи с нашей командой им пришлось столкнуться со многими трудностями:
Неэффективное планирование и коммуникация
Планирование интервью и координация с кандидатами и Число данных whatsapp в Канаде: 5 миллионов клиентами были трудоемкими задачами. Они часто полагались на ручные процессы, что приводило к конфликтам в расписании, задержкам в общении и отсеву кандидатов из-за медленного времени ответа.
Привлечение кандидатов
Агентству требовалась помощь в поддержании высокого уровня взаимодействия с кандидатами на протяжении всего процесса подбора персонала.
Отсутствие централизованных данных
Данные были разбросаны по нескольким системам и электронным таблицам, что затрудняло отслеживание прогресса кандидатов и оценку их эффективности.
Неэффективный процесс подбора персонала
Они хотят оптимизировать процесс подбора персонала, чтобы сократить время найма и улучшить качество кандидатов. Существующие методы отслеживания и управления кандидатами могли бы быть более удобными и нуждались в большей автоматизации.
Бизнес-цели
Наши решения
Выполнение
Zoho Рекрут
Наша команда внедрила Zoho Recruit для решения своих бизнес-задач. После внедрения они могут централизовать данные кандидатов, отслеживать прогресс и автоматизировать различные этапы процесса подбора персонала. Это позволило им более эффективно оценивать свои усилия по подбору персонала и принимать решения на основе данных.
Интеграция
Интеграция Calently
Наша команда интегрировала Calently в свой рабочий процесс, что позволило кандидатам бронировать собеседования и встречи в удобное для них время. Кроме того, автоматические напоминания и уведомления были запланированы своевременно и сократили количество неявок.
СМС-магия
Благодаря интеграции SMS-magic в свою систему они могут отправлять кандидатам автоматизированные персонализированные сообщения относительно статуса их заявки, расписания собеседований и других соответствующих обновлений. Это также улучшило их вовлеченность и время реагирования кандидатов.
Влияние наших решений
Эффективное планирование и коммуникация
После интеграции с Calently их процесс планирования превратился в бесшовные автоматизированные напоминания, а шаблоны электронных писем отправлялись вовремя. Эта интеграция SMS Magic улучшила вовлеченность и отзывчивость кандидатов, что привело к более плавному процессу общения.
Оптимизированный процесс подбора персонала
Внедрив Zoho Recruit в свой бизнес, они могут централизовать данные о кандидатах, отслеживать и оценивать их эффективность.
Улучшить опыт кандидатов
Совместное использование этих инструментов улучшило общий опыт кандидатов. Кандидаты получали своевременные обновления и пользовались удобством планирования собеседований в удобное для них время, что помогло компании выделиться на конкурентном рынке труда.
Результаты
Используя Zoho Recruit, они успешно решили все бизнес-задачи примерно на 90%
Лучшее управление временем
Правильное ведение календаря для собеседования
Улучшить опыт кандидатов
89%
Эффективное планирование и коммуникация
90%
Улучшение в отправке шаблона электронной почты
Это позволило компании расширить свое присутствие на международных рынках, способствуя росту и успеху.
О CRM-мастерах
CRM Masters предоставляет передовые решения и всегда усердно работает над решением проблем своих клиентов в установленные сроки. В двух словах, мы хотим, чтобы наши клиенты были любимы своими клиентами. Наши эксперты изучают потребности вашей организации, чтобы определить наиболее подходящий продукт CRM для вашего бизнеса, который может быть реализован с минимальной настройкой. Если вы теряете продажи и доход из-за неотзывчивой CRM-системы, которая не добавляет ценности после того, как сотрудники покидают помещение, мы позаботимся об этом, настроив CRM. Кроме того, CRM Masters является премиум-партнером Zoho, который поможет вам создать CRM с нуля.
Закажите бесплатную консультацию
Проекты
Последние портфолио
Посмотреть проекты
